БИБЛИОТЕКА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Б И Б Л И О Т Е К А Р Я

УТВЕРЖДАЮ

Директор

МОУ «Трубецкая СОШ»

___________Бугаева Э.Д.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Б И Б Л И О Т Е К А Р Я

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационных характеристик, согласованных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995г. за №8 и направленных для руководства в работе письмом Министерства образования Российской Федерации от 4 августа 1995 г. №58 –М.

1.2.Библиотекарь назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Библиотекарь должен иметь (как минимум) среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование, курсовую подготовку.          

1.4. В своей деятельности библиотекарь руководствуется законодательством Российской Федерации о культуре, образовании и библиотечном деле; постановлениями Правительства Российской Федерации, определяющими развитие культуры; руководящими документами вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; правилами организации библиотечного труда, учета, инвентаризации; правилами по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, а также Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка школы, Положением о библиотеке общеобразовательного учреждения   и настоящей Инструкцией.

2. Функции

2.1. Содействие организации работы библиотеки как образовательного, информационного и культурного учреждения.

2.2. Помощь библиотеки в обеспечении учебно-воспитательного процесса и самообразования средствами библиотечного и информационно-библиографического обслуживания учащихся, педагогов и других категорий читателей.

2.3. Содействие формированию у читателей навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации.

2.4. Участие в совершенствовании традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

3. Должностные обязанности

Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. ведет учет проделанной работы;

3.2. ведет библиотечную документацию и отчетность, которую предоставляет в комитет по образованию в установленные сроки;

            3.3. на основе изучения состояния фонда и читательского спроса содействует формированию библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами общеобразовательного учреждения:

- подает предложения о приобретении научно-познавательных и художественных документов;

- участвует в заказе учебных и методических документов (участвует в оформлении заказа на учебники с подписями учителей и зам.директора по учебно-воспитательной работе), содействует пополнению фонда учебным и учебно-методическими материалами;

- при наличии средств участвует в пополнении фонда аудиовизуальными документами(АВД),(документами, содержащими изобразительную или текстовую информацию, воспроизводимую с помощью технических средств)

3.4. участвует в организации библиотечного фонда:

- осуществляет техническую обработку, полученных документов;     

            - обеспечивает систематико-алфавитную расстановку документов;

- обеспечивает надлежащий контроль за  выданными читателями документами;

-  поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе: проводит профилактические беседы с читателями, заготавливает закладки-напоминания о бережном отношении к книге, принимает меры для своевременного возврата документов и т.д.;

- в часы для внутренней работы и в санитарные дни проверяет правильность расстановки фонда, осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших научно-познавательную ценность и не используемых читателями документов, а также ветхих и нуждающихся в ремонте и реставрации;

- содействует проведению периодических проверок фонда, согласно приказу, подписанному директором школы;

- обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда, принимает меры противопожарной безопасности;

3.5. участвует в библиотечном и информационно-библиографическом обслуживании на абонементе, в классах общеобразовательного учреждения;

3.6. способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы: бесед, выставок, библиографических обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.

3.7. информирует читателей о правилах  пользования школьной библиотекой, расстановкой фонда, справочно-библиографическим аппаратом, знакомит со списками рекомендуемых документов по учебным предметам;

3.8. при наличии средств содействует организации современного интерьера, выполняет отдельные художественно-оформительские работы, создает благоприятные условия для обслуживания читателей;

3.9. при наличии компьютера содействует внедрению новых информационных технологий;

3.10. поддерживает в библиотеке соответствующий санитарно- гигиенический режим;

3.11. участвует в формировании библиотечного актива, привлекает читателей.

4.Права

Библиотекарь имеет право:

4.1. участвовать в планировании работы библиотеки, исходя из общего плана работы школы;

4.2. принимать участие в работе семинаров и совещаний, непосредственно связанных со спецификой его деятельности;

4.3. на периодическое повышение квалификации;

4.4. аттестоваться  на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

4.5. на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.6. давать обязательные для исполнения указания обучающимся  и работникам школы по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой;

4.7. знакомиться с жалобами  и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.8. знакомиться с изменениями, вносимыми в его должностную инструкцию и реагировать на них.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией,  том числе за не использование предоставленных прав, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи и исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей библиотекарь несет частичную материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения

Библиотекарь:

            6.1. работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими);  систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;